Проверка персонала

Когда нужна проверка сотрудников?

Надлежащий уровень проверки персонала должен применяться ко всем лицам, которым предоставляется доступ к активам организации, включая постоянных, временных и контрактных сотрудников. Проверка перед приемом на работу является важным инструментом для правильного найма. Проведение скрининга персонала поможет установить соответствие стандартам и требованиям работы, а также предотвращает риски отбора неподходящих специалистов.

Проверка сотрудников организации необходима на этапе найма, в процессе функционирования компании, в случае возникновения нестандартных ситуаций.

Частное детективное агентство PERSHIN & PARTNERS проведет проверку персонала предприятия при наборе кандидатов, переводе на ответственную должность, увольнении, в случае любых подозрений в отношении человека для предотвращения рисков.

Виды проверок сотрудников компании

Существует три основных вида проверки персонала:

• Проверка кандидатов перед приемом на работу.
• Проверка действующего персонала на регулярной основе.
• Внеплановая проверка.

Инициация внеплановой проверки целесообразна в случае пропажи денежных средств, утечки информации, снижения объема продаж без объективных причин, отказа клиентов от работы. В этом случае частный детектив проведет расследование для установления причин нестабильности, выявит причастных сотрудников компании и представит юридическому лицу полный отчет о ситуации.

Проверка сотрудников фирмы также подразделяется по степени полноты получения информации:

• Поверхностный скрининг сотрудников в текущем режиме – сбор данных на людей определенного отдела на предмет отклонений от норм поведения или стандартов, а также выявления степени лояльности к руководству всего персонала.
• Глубокая проверка определенного человека, нанимаемого на высокую должность, и тех, кто будет работать с материальными ценностями. Частный детектив проводит сбор сведений о репутации, наличии взаимодействия с криминалом, конкурентами.
• Индивидуальная проверка человека, приближенного к руководству или собственникам для исключения рисков нарушения конфиденциальности или подозрительных связей.

Частный детектив найдет любые данные по заказу вашей компании.

Что входит в проверку бизнес-партнера?

Детективное агентство изучает полную историю компании, включая и налоговую, а при наличии сыщик обнаруживает и криминальные структуры. Проверка деловых партнеров организовывается исходя из запросов заказчика. В пакет услуг входит определение текущей кадровой базы проверяемой компании, в том числе, и квалификационного уровня персонала.

В процессе проверки уточняются учредители, владеющие контрольным пакетом акций, адреса материнских или дочерних предприятий. Также специалисты агентства оказывают помощь в сборке данных о финансовом состоянии делового партнера (задолженности, кредиты, банкротство).

Что входит в проверку персонала организации?

В проверку сотрудников перед приемом на работу входит анализ достоверности предоставляемых сведений и проверка персонала полиграфом. Изучение биографии и проверка профессионального прошлого кандидатов является подтверждением информации, которую они предоставляют компании через резюме или в анкете. В частности, при проверке резюме человека частные детективы анализируют данные об образовании, бывших работодателях и местах работы, профили социальных сетей, сведения о судимости, наличие задолженности банкам, штрафы ГИБДД, подлинность документов, данные об употреблении алкоголя или наркотиков, проблем с психикой.

Преимущества обращения в наше детективное агентство

Проверка направлена на выявление несоответствий в профессиональном профиле и для отсева потенциально ненадежных людей и тех, кто представляет угрозу безопасности .
Наша команда частных детективов расследует любые вопросы, которые вы хотите знать о вашем будущем сотруднике.

В проверку действующего персонала входит:

• проверка сотрудников на полиграфе на лояльность, причастность к хищениям и иным подозрительным действиям
• анализ отклонений в поведении
• наблюдение

Услуга сбора информации частными детективами осуществляется по согласованному договору.

Этапы проверки действующего персонала

Проверка проводится в следующем порядке:

• Изучение текущей ситуации или инцидента. Клиент предоставляет необходимую информацию.
• Анализ сведений и составление плана мероприятий.
• Согласование с заказчиком, подписание договора.
• Проведение проверки персонала по заданному сценарию.
• Предоставление отчета заказчику.

Как заказать проверку сотрудников фирмы

Юридическое лицо может заказать проверку сотрудников фирмы или отдельного человека через форму заявки на сайте агентства или при личном визите в офис.

Мы даем предварительные консультации по телефону, отвечаем на вопросы в онлайн – чате и по электронной почте.

Преимущества обращения в наше детективное агентство

Ваши выгоды:

• Полная конфиденциальность, отраженная в договоре.
• Получение любых данных.
• Оперативность.
• Профессиональный опыт наших сотрудников, основанный на службе в органах.
• Гарантии надежности и репутация агентства.

Детективное агентство PERSHIN & PARTNERS применяет только законные методы проверки персонала и работает по лицензии.

Похожие услуги

Проверка бизнес-партнера

От 200000 руб