Внедрение сотрудника в коллектив

Внедрение сотрудника в коллектив

Внедрение сотрудника в коллектив производится для осуществления контроля за коллективом рабочих, выявления сокрытых схем или для воздействия на коллектив. Все это благоприятно сказывается на общей атмосфере коллектива, особенно если говорить про адаптацию к новым условиям. Это могут быть как реформы внутри компании, так и слияния, поглощения.

Даже в самом дружном и, казалось бы, беспроблемном коллективе могут присутствовать некоторые недовольства начальством или мелкие мошеннические схемы. Но когда это начинает выходить за рамки и становится очевидным, то руководителю стоит принять решение как повести себя в этой ситуации. Частный агент, внедренный в компанию, поможет более аккуратно для коллектива провести анализ и предложить возможные варианты решения ситуации, которая мешает развитию бизнеса.

Самым актуальным момент для внедрения – это кризисный период, когда у сотрудников много стресса и они подвержены упадку сил и начинают задумываться о смене работы. Для комфортного нахождения на работе требуется здоровая атмосфера, которую агент также сможет осуществить, сплотить сотрудников и способствовать продуктивности.

Когда необходима услуга информатора

Руководитель всегда хочет контролировать своих сотрудников и получать максимальную отдачу, ведь от этого напрямую зависит прибыль компании. Однако если вы, как руководитель, замечаете, что коллектив находится в кризисе или подозреваете, что сотрудники занимаются противоправной деятельностью, начинает просачиваться информация во вне, то обратиться за помощью в детективное агентство – это уже не прихоть, а необходимость.

Все действия детектива ведутся так, чтобы не вызывать подозрений, а после проведенной работы наш сотрудник составит отчет о проделанной работе и выявленных проблемах в коллективе.

Иногда неблагоприятный климат в коллективе никак не связан с устройством рабочего процесса. У каждого сотрудника могут быть личные переживания, а руководитель при этом будет искать проблему там, где ее нет. В таком случае тоже помощь детектива не будет лишней. Он просто как новый сотрудник сможет построить доверительные отношения с другими и понять в чем реальная причина их подавленного состояния.

Также иногда необходимо внедрение не в собственную компанию, а в компанию конкурента для получения информации о поставщиках, базах клиентов, размерах заработных плат и мотивации сотрудников, а в некоторых случая способствовать увольнению сотрудников из компании, для дальнейшего предложения о работе в своей компании.

Что входит в работу специального агента

Основную цель деятельности детектива обговаривают в самом начале. Нужно понимать с какой целью внедряется сотрудник, от этого будет зависеть деятельность агента. Например, если необходимо внедрение в собственную компанию для выявления ошибок в работе, поиска мошенника и улучшения отношений в коллективе, то детектив официально устраивается в компанию, чтоб не привлекать внимание и начинает работать, как и все сотрудники. Однако он нацелен на наблюдение за всеми сотрудниками и выявлением с какими из них надо пообщаться более близко. Это касается как рабочего времени, так и досуга.

Если же основной целью является получение информации из компании конкурента, то внедрение может занять больше времени. Ведь устраиваясь туда, агенту необходимо пройти собеседование, показать свои навыки, которые будут отвечать соответствующей вакансии, а также бывают случаи, когда в штат конкурента не требуется сотрудников. Специальный агент может устроиться туда даже техническим персоналом, ведь не обязательно занимать высокую должность для получения некоторой информации.

В отчете о проделанной работе вы получите основные сведения о коллективе. Также в него входит все, что проделывалось специалистом, какие слабые стороны выявлены и перечень рекомендаций на основе вышеизложенного.

Преимущества обращения в наше детективное агентство

Внедрение сотрудника в собственную компанию позволит вам узнать полезную информацию о коллективе, то, о чем разговаривают сотрудники на обеденных перерывах или после работы, может помочь выяснить, кто за вашей спиной разворовывает бюджет компании или даже продает информацию о вас конкурентам.

Кроме устного отчета об увиденном и услышанном будет собрана доказательная база, которая служит рычагом давления на необходимых сотрудников, которые выполняют работу плохо или приводят компанию в убыток. Детектив – это человек, который служит вашими глазами и ушами в коллективе. Это может быть ваш коллектив или же коллектив конкурента.

Детективная работа поможет в конкурентной разведке, контроле сотрудников, сборе компромата и расследованиях недобросовестных действий.

Похожие услуги

Досье на компанию

От 30000 руб